管理培训生
一、招聘条件及需求
1、应聘基本条件
(1)2025年应届毕业生,本科及以上学历,硕士优先,成绩优秀;2024年优秀毕业生亦可。
(2)身体健康,积极上进,吃苦耐劳。
(3)良好的沟通能力、团队合作能力,较强的责任心。
2、招聘需求
序号 |
职位 |
岗位职责 |
专业 |
1 |
电气设计岗 |
1、编制新能源发电项目中电气专业初步设计报告; 2、参与新能源发电项目电气专业施工图纸的制图及设计工作; 3、施工现场工代服务。 |
电气工程及其自动化、 电力系统及其自动化、 电气自动化等电气类专业 |
2 |
土建设计岗 |
1、编制新能源发电项目中建筑、结构、水暖专业初步设计报告; 2、参与新能源发电项目中建筑、结构专业施工图纸的制图及设计工作; 3、施工现场工代服务。 |
土木类相关专业 |
3 |
线路设计岗 |
1、编制新能源发电项目中线路专业初步设计报告; 2、参与新能源发电项目线路专业施工图纸的制图及设计工作; 3、施工现场工代服务。 |
输电线路、 电气工程及其自动化等电气类专业 |
4 |
市场开发/投标岗 |
1、负责/协助业务开拓、商务谈判等市场开发工作; 2、负责/配合公司电力工程项目招投标工作; 3、负责办理分公司综合性事务工作 |
理工类专业 |
以上各岗位招聘1-2人,工作地点为北京、郑州、长春、武汉,郑州、长春、武汉岗位前期需在北京工作一年。
3、职业发展规划
公司注重员工个人成长,已建立了完善的“管理与技术双通道”的职业发展。并且通过健全的培训体系及“师带徒”机制推动员工个人成长。
同时,公司负责向集团各业务单元输送专业人才,满足集团发展需要。
经过3-5年培养,成长为集团和公司的技术骨干或管理人员。
二、薪资福利待遇
1、提供具有竞争力的薪酬回报,薪资结构:由基本工资、绩效工资、年终奖、司龄津贴、福利等构成。入职后有一年的“师带徒培训期”(硕士则为9个月,安排师傅“一对一”培养)。第一年综合年收入12-16万,之后随职务和技能提升薪酬增长幅度更为可观。
2、六险一金:除了按国家规定缴纳五险一金外、公司还为员工缴纳补充医疗保险等,公积金按12%比例缴纳。
3、福利:住宿补贴(限北京)、午餐补贴、通讯补贴、电脑补贴、节日慰问金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、体检等丰富而优厚的福利待遇。
4、假期:法定假日按国家规定执行,同时享有带薪年休假、婚假、考试假等有薪假。
三、招聘流程
简历投递-筛选-初试-复试-资格审查-体检-入职
有意者请将简历及学习成绩单等材料发送到招聘邮箱:sjyhr@cnegroup.com
简历名称及邮件主题请统一命名为:姓名+院校+专业+学历
四、联系方式
招聘联系人:李女士 电话:010-88314991
地址:北京市海淀区首体南路9号中国风电大厦